Come trovare lavoro: la competenza è la tua unica vera arma
Oggi voglio portare alla tua attenzione un elemento davvero sottovalutato, eppure estremamente importante quando si parla di come trovare lavoro. Quell’elemento è la competenza. Non l’ho scelto a caso, e per spiegartelo ti racconto una storia vera, la storia di un mio vecchio amico. Mi rammarica parlarne, ma credo che possa essere uno spunto di riflessione per tante persone che oggi si chiedono perché faticano a trovare un posto.
La storia che mi ha aperto gli occhi
Questo ragazzo, dopo le scuole medie, ha fatto un paio di anni di istituto tecnico e poi ha abbandonato la scuola. Ha iniziato a lavorare presto, ma sempre con lavori saltuari, un po’ qui un po’ là. È una di quelle persone che sa fare un po’ di tutto, e proprio per questo, di fatto, non è specializzato in niente.
Al momento si accontenta di lavorare due o tre mesi all’anno nell’azienda di un vecchissimo amico di famiglia, una persona ormai prossima alla pensione. Non ha mai pensato davvero al futuro. Oggi, a quarant’anni, non è esperto in nulla, perché come ti dicevo sa fare un po’ di tutto. Conduce una vita a dir poco modesta. A un certo punto si è tolto persino il telefono di casa, perché non se lo poteva più permettere.
La domanda che mi tiene sveglio quando penso a lui è semplice. Quando quel vecchio amico di famiglia andrà in pensione e chiuderà la sua attività, lui come farà a campare? Già oggi, con i due o tre stipendi che prende ogni anno, non si parla di vivere, si parla di sopravvivere. Lo scenario che vedo per il suo futuro è veramente brutto. E mi dispiace tantissimo, perché è una persona gentile, sempre disponibile ad aiutare gli altri. Ma di gente nella sua identica situazione l’Italia è piena, e ci sono anche ragazzi molto più giovani che stanno scivolando esattamente lì.
Non è vero che non esiste lavoro
Io non conosco la tua situazione personale, ma voglio chiederti di pensare al futuro. Cosa potresti fare? Puoi effettivamente trovare un lavoro?
La mia risposta è sì, perché oggi le opportunità nel mondo sono veramente tantissime. Non è vero che non esiste lavoro. Questa è una frase comoda da ripetersi, ma raramente è la verità. Esiste però un prerequisito che pochi vogliono sentire: servono le competenze necessarie.
La competenza è una parola che uso tantissimo nelle pillole, e non per caso. È proprio l’unica vera arma che abbiamo. Qui non si tratta di curriculum o di fortuna: si tratta di come lavori sulla tua mentalità di chi vuole crescere, giorno dopo giorno. Le aziende sono sempre alla ricerca di persone competenti, e soprattutto di persone in grado di risolvere problemi e di dare una mano in un mondo che diventa ogni giorno più frenetico.
Perché chi sa fare tutto non viene assunto
Qui sta il punto dolente. Se una persona, di fatto, non sa fare nulla di specifico, non è appetibile per le aziende. Sembra un paradosso, ma è esattamente quello che vedo accadere. Le aziende non sono interessate a chi sa fare tutto ma non è esperto di niente. Cercano qualcuno che padroneggi davvero un’area, non qualcuno che si arrangia ovunque senza eccellere da nessuna parte.
Il mio vecchio amico è la prova vivente di questo meccanismo. La sua disponibilità a fare di tutto, che sembrava un punto di forza, si è rivelata la sua condanna sul mercato del lavoro.
Saper fare tutto, alla fine, significa non valere per niente.
La laurea da sola non basta più
Voglio aggiungere una cosa che tanti anni fa era diversa. Una volta una laurea era sufficiente per essere interessanti per le aziende. Oggi non è più così.
In questo periodo storico ci sono moltissimi laureati. La laurea, da sola, non è più un elemento che ti distingue, perché per ogni profilo come il tuo ce ne sono probabilmente centinaia di migliaia. Agli occhi di un’azienda diventi semplicemente uno tra tanti. Hai un titolo, certo, ma non sei ancora appetibile. Quello che fa la differenza è la piccola competenza specifica che ti rende diverso dagli altri.
È lo stesso meccanismo per cui investire su te stesso costruisce una carriera solida: non basta accumulare titoli, devi accumulare la cosa giusta.
Sviluppa la mentalità e le competenze giuste
Se sviluppi la giusta mentalità e le giuste competenze, questo è davvero il periodo storico migliore per prosperare nella vita. Il problema, ripeto, è che devi diventare appetibile per chi assume.
Se oggi non trovi lavoro, prova a fermarti e a farti questa domanda:
- Che tipo di azienda mi potrebbe assumere? Parti da chi cerca persone come te, non dal mandare curriculum a caso.
- Quale competenza specifica posso sviluppare che mi renda interessante proprio per quel tipo di azienda?
Sarà brutto da sentire, sarà duro, ma è così. Le aziende non vogliono più chi sa fare tutto. Il mondo sta cambiando, e bisogna continuare a evolversi alla stessa velocità. Non c’è nulla da fare: o ti muovi con il mondo, o resti indietro.
Ed è qui che chi smette di studiare perde terreno. Continuare a imparare non è un lusso: è la condizione per restare appetibile. Lo racconto bene quando parlo di perché l’apprendimento continuo ti tiene avanti, e di quanto sia un errore pensare di non aver bisogno di formazione proprio nel momento in cui il mercato corre.
Ma attenzione: la conoscenza da sola non basta. Conta mettere in pratica quello che impari, perché una competenza usata vale infinitamente più di una competenza solo sulla carta.
Rendersi appetibili: il vero obiettivo
Guardati attorno. Ci sono ragazzi, più o meno giovani, che hanno opportunità ovunque si girino. E ce ne sono altri che non trovano lavoro neanche se sono disposti a lavorare a condizioni durissime. La differenza non è la fortuna, è quanto sono interessanti per chi assume.
Quindi concentrati esattamente su questo: diventare interessante per le aziende. Pensa a come renderti appetibile per quel preciso tipo di azienda, a come diventare la persona che risolve un problema reale per loro. Se lavori su questo, ti assicuro che il lavoro lo trovi. Non per magia, ma perché stai offrendo al mercato proprio quello che cerca.
La storia del mio amico poteva avere un finale diverso. Bastava che, a un certo punto, avesse scelto una direzione e ci avesse costruito sopra una vera competenza, invece di restare quello che sa fare un po’ di tutto.
Allora ti lascio con tre domande su cui riflettere davvero. Qual è la competenza che oggi ti rende diverso dagli altri? Se non ce l’hai ancora, quale potresti iniziare a costruire da subito? E quel tipo di lavoro che vorresti, sta cercando proprio la persona che sei diventando, o quella che eri ieri?
Io sono Massimo Martinini, e ci sentiamo domani.
Ti piacciono le Pillole di Business?
Ricevile gratis nella tua casella email. Una pillola alla volta, per costruire un business solido.
Iscriviti gratis →