Come trovare lavoro: accettare un lavoro fuori dal proprio percorso di studi?

25 luglio 2019 · Massimo Martinini · PilloleVideo

Oggi rispondo alla domanda di Riccardo, che mi scrive perché è alla conclusione del suo percorso di studi e si trova davanti a un dilemma che conoscono in tanti. È giusto accettare una posizione lavorativa con un livello di professionalità ridotto rispetto al proprio percorso di formazione? Uscire dalla propria zona di comfort accettandone i rischi, oppure prendere un lavoro che non si allinea con quello che si è studiato e accontentarsi? È una domanda davvero comune, e le risposte che si trovano in giro sono quasi sempre troppo generiche. Provo a darti il mio punto di vista, che non sarà perfetto, ma è onesto. Alla fine ruota tutto attorno a una cosa sola, che riguarda da vicino la mentalità giusta dell’imprenditore: la possibilità reale di crescere.

Prima di tutto, dipende dal tipo di studi che hai fatto

La risposta non è la stessa per tutti, e il primo discrimine è proprio questo. Quanto sono specifici gli studi che hai alle spalle?

Se hai studiato qualcosa di estremamente specifico, prima o poi dovrai muoverti in quella direzione. Se vuoi fare l’avvocato, tocca fare l’avvocato. Se hai studiato medicina, bene o male dovrai cercare di andare proprio lì. In questi casi accettare a lungo qualcosa di completamente scollegato rischia di allontanarti dall’unica strada per cui ti sei preparato.

Se invece hai un percorso più trasversale, un liceo classico o scientifico, lingue, marketing, allora il discorso cambia parecchio. Qui entrano in gioco le competenze trasversali, e cambiano tutto.

Il vero motore: le competenze trasversali

Nel mondo del lavoro contano molto le competenze trasversali, quelle che non si imparano solo sui libri ma sul campo. La capacità di comunicare in modo efficace, di gestire i tempi e i progetti, di risolvere i problemi, di lavorare in squadra, di adattarsi e cambiare. È quella che altrove ho chiamato la profondità della competenza: non un titolo, ma quanto sai davvero fare una cosa.

Quando entri nel mondo del lavoro, qualunque lavoro sia, ti ritrovi comunque in un ambiente nuovo. Persone nuove, dinamiche nuove, regole nuove. E sei costretto a sviluppare proprio queste competenze, anche se prima le avevi poco allenate. Tutti le possediamo in qualche misura, cambia solo il grado di sviluppo. C’è chi è bravissimo e chi parte quasi da zero. Ma nel momento in cui inizi qualcosa di nuovo, sei spinto ad adattarti, e quindi cresci. Come professionista e come persona. È il principio della mentalità di crescita contro quella fissa: chi crede di poter migliorare, migliora davvero.

Esiste uno studio dell’Università di Harvard secondo cui circa l’85% del successo nel lavoro dipende proprio dalle competenze trasversali. A parità di preparazione tecnica, fra due persone brave uguale, avrà più successo chi le ha sviluppate meglio. Vale nel lavoro e, a dirla tutta, vale anche nella vita in generale.

La domanda che mi porrei al posto tuo

Tolto il tipo di studi, c’è una domanda che secondo me vale più di tutte le altre. Il lavoro che stai valutando ti permette di crescere?

Te lo metto giù così:

• Imparerai qualcosa di nuovo, entrerai in contatto con realtà e persone che ti formano sul campo.
• Avrai la possibilità di scalare, di passare da una posizione a una più alta nel tempo.
• Potrai stringere relazioni con chi ha contatti e visione, magari proprio con un imprenditore in gamba.

Se ti trovi a contatto con un imprenditore che ha voglia e possibilità di crescere, ti assicuro una cosa. Quella persona terrà strette le persone più competenti che ha intorno e le farà crescere con sé. E lo farà indipendentemente dal titolo di studio, guardando proprio alle competenze trasversali. Perché chi sa risolvere i problemi, chi toglie carico e sbattimenti dalle spalle dell’imprenditore, per lui è veramente una manna dal cielo.

C’è anche un bonus non da poco. Se un domani vorrai tornare a fare il lavoro per cui hai studiato, avrai un referente importante, qualcuno di conosciuto e stimato che può aprirti porte.

Quando invece direi di no

Cambiamo scenario. Immagina di accettare un lavoro solo per portare a casa lo stipendio, senza nessuna possibilità reale di crescere. Un esempio volutamente banale: fare il bidello in una scuola solo perché ti serve un’occupazione qualsiasi.

In quel caso ti direi di no. Senza possibilità di crescita, rischi di restare fermo lì per anni. E nel frattempo succede una cosa pericolosa: il mondo del lavoro si evolve, le tue competenze restano indietro, e ti ritrovi sempre meno competitivo. C’è poi un problema in più. In una posizione del genere ci sarà sempre qualcuno disposto a fare lo stesso lavoro per meno soldi di te. Una situazione davvero scomoda, in cui spero che tu non debba mai trovarti.

Quindi la mia scelta ruoterebbe quasi tutta intorno a questo. Un lavoro fuori dal tuo percorso di studi, se offre crescita vera, può essere un’occasione. Se non la offre, lascialo stare.

Tenersi aggiornati non è un optional

C’è una verità che riguarda tutti, non solo chi sta scegliendo il primo lavoro. Il mercato si muove così in fretta che, se non ti tieni aggiornato, se non sviluppi competenze sempre nuove, in poco tempo rischi di diventare obsoleto.

È un rischio serio, soprattutto se pensi agli anni che hai investito all’università o a scuola. Anni di studio che, se ti fermi, perdono valore in fretta. Per questo continuare a imparare non è un di più, è la condizione per restare in gioco. Non a caso ho sempre detto che la vita è apprendimento continuo.

Fermarsi è la trappola.

E aggiungo una riflessione che mi sta a cuore. Se non trovi lavoro, prima di incolpare la crisi guarda dentro di te e chiediti qual è il valore aggiunto reale che porti al mercato. È vero che la Costituzione parla di diritto al lavoro, ma nessuno ti troverà un’occupazione al posto tuo. Spesso non si trova lavoro semplicemente perché non si hanno ancora le competenze per cui un imprenditore è disposto a pagare. Nel momento in cui sviluppi quelle competenze, il lavoro smette di essere un problema. E vieni pagato anche bene.

Quindi, Riccardo, la mia risposta generale è questa: il lavoro che stai valutando ti fa crescere davvero, o ti tiene solo fermo? Stai sviluppando competenze che il mercato richiede, o stai aspettando che le cose si sistemino da sole? E se domani tutto cambiasse, saresti ancora competitivo?

Io sono Massimo Martinini, e ci sentiamo domani.