Pensi anche per loro?

13 aprile 2018 · Massimo Martinini · Pillole

Ieri ti ho parlato dell’importanza di pensare con la tua testa e di non seguire nessuno senza porti domande, senza sapere il perché. Ma cosa mi dici di te? Come tratti le altre persone? Dai ordini o le fai riflettere e prendere decisioni in maniera più o meno autonoma?

È una domanda che pesa più di quanto sembri, perché lì dentro c’è tutto il tema di come smettere di fare tutto da solo e iniziare davvero a delegare: un collaboratore che non pensa non lo deleghi mai sul serio.

Oggi sarò breve, voglio portare la tua attenzione su una singola e semplice azione che viene costantemente ignorata. Quando ti trovi ad affrontare un problema e sei in mezzo ad altre persone, colleghi, collaboratori, soci, amici… chiunque. Ponigli questa domanda: “Tu come faresti questo?”

Per due motivi.

Primo: dai importanza alla persona a cui fai la domanda. Le stai chiedendo un consiglio, vuoi sapere la sua opinione e la stai ascoltando. Questo è un segno di grande stima, la persona chiamata in causa si sentirà davvero importante e farà del suo meglio per trovare la risposta migliore.

Secondo: costringi il tuo interlocutore a pensare. Sembra banale, ma con il tempo le persone smettono di farlo. Quante volte hai visto persone lavorare con il pilota automatico, senza essere in grado di risolvere nessun tipo di problema, nemmeno il più banale? Per qualunque cosa alzano la cornetta e chiamano il loro capo.

Dipendente: “Signor Boss, qui in stanza è freddo” Responsabile: “Accendi il termo” Dipendente: “Ok grazie. A dopo”

È un esempio estremo, ma il concetto è proprio questo: se non si pensa, si smette di farlo, vale così per te come per tutti. Ed è anche il modo più sicuro per trasformarti nel collo di bottiglia della tua azienda, quello che deve rispondere a tutto, sempre.

C’è una differenza enorme tra delegare un compito e fare microgestione su ogni singolo dettaglio: nel primo caso lasci spazio alla testa dell’altro, nel secondo gliela spegni. E se vuoi un team che ragiona davvero, ti serve collaborazione vera, non esecuzione muta.

Quindi diventa uno stimolo per le persone che hai attorno, diventerete tutti più produttivi e sarai circondato da persone in gamba invece che da amebe.

A domani

P.s. Prova questa tecnica, otterrai dei risultati incredibili. Rimarrai stupito dall’energia che è in grado di “tirar fuori” dalle persone una domanda del genere!