Ma fai davvero?

Oggi e nelle prossime due pillole ti parlerò di obiettivi. Per farlo prendo una parte del libro “Massimo Rendimento” di Brian Tracy, che è quasi introvabile. Ti riporto un pezzo per intero, che mi ha colpito molto. È un tema che tocca prima di tutto la mentalità dell’imprenditore: la disciplina di fare, non solo di voler fare.

Le ragioni per cui le persone non si prefiggono o raggiungono gli obiettivi. Semplicemente, non sono serie. Chiacchierano invece di agire. Vogliono avere più successo, vogliono migliorare la propria vita, ma non sono disposte a fare lo sforzo necessario. Non hanno quel “fuoco interiore” che si traduce nel desiderio bruciante di fare qualcosa per se stesse, di rendere le loro vite migliori e più entusiasmanti. Il solo modo per capire che cosa una persona voglia davvero è osservarne le azioni, NON le parole. Non è ciò che dite, o ciò che avete in mente, o ciò che sperate o per cui pregate, ma solo ciò che fate conta. I veri valori e le vere convinzioni si manifestano unicamente nel “vero comportamento”. Una persona che agisce vale quanto 10 brillanti chiacchieroni che non fanno nulla. Nel corso dell’anno, ricevo numerosissime telefonate, lettere di ogni tipo da persone con le idee più disparate. Ma le uniche che mi colpiscono, o che colpirebbero chiunque, sono quelle delle persone che concretamente fanno qualche cosa. Ricordate, l’azione è azione, tutto il resto non conta poi molto. Non dite agli altri che cosa farete, mostrateglielo. Iniziate a fare sul serio.

Dimmi la verità! Hai mai visto qualcuno sui cui non avresti scommesso un euro, arrivare dove non ti saresti mai aspettato, solo perché ha iniziato ad agire? È esattamente quello che fanno le persone di successo: partono, mentre gli altri restano fermi a parlarne. Un mio compagno di classe delle superiori, nella scuola alberghiera, voleva fare lo chef. Non era tra i più svegli della classe, molti erano più in gamba di lui. Mentre gli altri alternavano studi al divertimento e a mille passatempi, lui era costretto a studiare per stare al passo. Finita la scuola si è messo subito in moto, nonostante fosse meno bravo degli altri, ha agito… in brevissimo tempo ha raggiunto traguardi importanti, lavorando in grandi hotel e ristoranti in tutto il mondo, e due anni fa ha ottenuto una stella Michelin. Gli altri più bravi, più brillanti, hanno chiacchierato. Come afferma Brian Tracy: “Una persona che agisce vale più di 10 menti brillanti!”. Lui ha agito. E questo ha fatto la differenza.

Lo stesso Tracy lo ripete anche nei suoi 7 pilastri del successo: il talento conta poco se resta fermo. Conta solo ciò che fai.

E qui sta il punto. La differenza tra chi ce la fa e chi no quasi mai è il talento. È smettere di rimandare e cominciare. Un obiettivo che non diventa azione resta un desiderio, e i desideri non pagano le bollette. Se ti capita spesso di rinviare, leggi anche come le decisioni che continui a rimandare ti costano più di quanto pensi, e perché conviene smettere di aspettare il momento giusto.

E tu Marco hai agito? O chiacchieri solo?

Inizia a fare sul serio. Oggi, non domani.

A domani P.s. Il libro purtroppo è quasi introvabile. Se ti interessa puoi impostare una notifica per essere avvisato quando sarà disponibile, se mai lo sarà, su Amazon e sul Giardino dei Libri:


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