L'importanza di avere un mentore nel business e nella vita

26 luglio 2024 · Massimo Martinini · BusinessCrescita personalePilloleVideo

Hai mai notato che i grandi sovrani del passato, anche i più potenti, non governavano mai da soli? Avevano sempre dei consiglieri di fiducia accanto. Persone che li guidavano, che mettevano in discussione le loro scelte, che li aiutavano a evitare errori che potevano costare veramente caro. In questa pillola voglio parlarti del perché anche tu, oggi, hai bisogno di una figura simile. Si chiama mentore, ed è una delle leve più sottovalutate per la crescita di un imprenditore e di una persona.

Chi è davvero un mentore (e chi non lo è)

Un mentore moderno svolge esattamente il ruolo di quei consiglieri di un tempo. È una persona che ha esperienza vera, che ha già percorso la strada che stai iniziando tu, e proprio per questo può offrirti consigli preziosi.

Ti aiuta a evitare errori che lui ha già pagato a caro prezzo. Ti dà prospettive nuove, diverse da quelle che riesci a vedere quando sei dentro al tuo problema. Ti sprona quando è il momento di alzare l’asticella e ti rassicura nei momenti difficili, quando l’unica voce che senti è quella che ti dice di mollare.

Il punto chiave è che con un mentore esiste un rapporto di fiducia reciproca. Non è un guru distante o un personaggio da palco: è una persona reale, con cui parli, e che ti conosce abbastanza da poterti dire la verità quando serve. Una verità che spesso fa la differenza nella tua crescita personale e nel business.

La metafora della giungla

Mi piace fare spesso una metafora che rende l’idea meglio di mille spiegazioni. Immagina di dover attraversare una giungla, una foresta fitta, un percorso che non hai mai visto prima. I pericoli sono ovvi.

• Puoi perderti.
• Puoi girare a vuoto per giorni senza renderti conto di tornare al punto di partenza.
• Puoi farti male per ignorare un segnale che chi conosce il posto avrebbe letto al volo.

Adesso immagina la stessa traversata con una guida esperta accanto. Una persona che quel percorso lo fa da anni. Cambia tutto. Arrivi a destinazione più velocemente, con meno energie sprecate, in sicurezza.

Il mentore, nel business e nella vita, è esattamente quella guida. Ti fa risparmiare tempo. Ti evita di prendere strade che sembrano scorciatoie ma sono vicoli ciechi. Ti permette di ottimizzare quello che si può ottimizzare e di concentrare le tue energie dove davvero contano.

Come trovare un mentore (senza farne un dramma)

La domanda che mi sento fare più spesso è: come si trova un mentore? La risposta è più semplice di quanto pensi.

Il metodo più diretto è guardarti attorno nel tuo settore e individuare qualcuno che ammiri, che abbia già ottenuto i risultati che tu stai cercando di ottenere. Punto. Non serve cercare il personaggio internazionale famoso. Spesso il mentore giusto è una persona a due passi da te, che ha cinque o dieci anni di vantaggio sul tuo percorso.

A quel punto la mossa è una sola: non aver paura di chiedere. Chiedere consigli a chi è già passato dalla strada che tu stai iniziando a camminare. Ti sorprenderà scoprire quante persone sono pronte a condividere quello che hanno imparato, se vengono avvicinate nel modo giusto, con rispetto e con domande precise.

L’errore pericoloso: circondarsi di finti mentori

Qui voglio essere chiarissimo, perché è un punto su cui troppi imprenditori inciampano e nemmeno se ne accorgono.

Molti, invece di cercare veri mentori, si circondano di finti mentori. Persone che dicono sì a qualunque idea passi loro per la testa. Persone che sostengono ogni ipotesi senza mai sollevare un dubbio. Persone che li applaudono e basta. Qualcuno li chiamerebbe yes-man, e il nome rende benissimo l’idea.

Il problema è esattamente questo: tu come imprenditore non hai bisogno di applausi, hai bisogno di qualcuno che metta in discussione le tue scelte. Qualcuno che abbia una visione diversa dalla tua e che ti faccia le domande scomode, quelle che a te non viene voglia di farti. È lo stesso motivo per cui dovresti circondarti delle persone giuste e imparare a non accettare critiche da chi non accetteresti consigli.

Se attorno a te ci sono solo persone che ti danno ragione, sei sempre da solo. Anche se non te ne rendi conto. E le decisioni cruciali, quelle che davvero spostano il tuo business, le stai prendendo senza nessun vero contradditorio.

Come capire se hai veri consiglieri attorno

Ti lascio una piccola checklist per farti un’auto-diagnosi onesta. Pensa alle persone che oggi consideri tuoi consiglieri:

• Ti hanno mai detto chiaramente che una tua idea era sbagliata?
• Ti hanno mai posto una domanda che non sapevi come rispondere?
• Hanno una storia di risultati che giustifichi i loro consigli?
• Quando parli con loro esci con dubbi nuovi, oppure solo con conferme?

Se la maggior parte delle risposte è no, attorno a te non hai mentori. Hai un coro di supporto. Sono cose molto diverse.

In sintesi

Le cose importanti da portarti via da questa pillola sono poche e semplici.

• Un mentore vero ha già percorso la tua strada e può farti risparmiare tempo, errori ed energie.
• Si trova chiedendo, semplicemente, a chi nel tuo settore ha già ottenuto quello che tu stai cercando.
• I finti mentori sono pericolosi perché ti confermano in idee sbagliate senza che tu te ne accorga.
• Apriti al confronto vero, alla visione diversa dalla tua, alle domande scomode. È lì che la tua crescita accelera.

Anche i più grandi leader della storia non ce l’hanno fatta da soli. Hanno avuto mentori, consiglieri, persone che li hanno aiutati a diventare ancora più grandi e a raggiungere il loro apice. Segui il loro esempio. Apriti a chi può guidarti e velocizza la tua crescita.

Io sono Massimo Martinini, e ci sentiamo domani.