Influenza gli altri con il tuo esempio (cosa insegna Stephen Covey)
Oggi prendo una carta dal cofanetto “Le carte dei 7 pilastri del successo” di Stephen Covey e te la leggo. La carta recita una frase semplice: influenza gli altri con il tuo esempio. Sul retro c’è una riflessione che mi tocca particolarmente, e che riguarda il tipo di persona che sei veramente, non quella che dici di essere. In questa pillola ti spiego perché credo che questo principio valga per chiunque, e perché online sembra che facciamo proprio il contrario.
Cosa dice la carta di Stephen Covey
Il testo sul retro della carta è chiaro: il tuo esempio nasce spontaneamente dalla tua personalità, dal tipo di persona che realmente sei. La tua personalità è in costante contatto e comunicazione con l’esterno, e in base ad essa gli altri istintivamente si fidano o meno di te e delle tue azioni.
Mi piace perché smonta un’idea comoda. Non influenzi gli altri con i discorsi, con le frasi a effetto, con quello che pubblichi quando hai voglia di fare bella figura. Li influenzi con quello che fai ogni giorno, anche quando pensi che nessuno ti stia guardando. L’esempio non si recita, si vive.
Perché ognuno di noi influenza chi gli sta intorno
Sono veramente convinto che ognuno di noi possa migliorare lo spazio che ha attorno. Tutte le persone con cui veniamo a contatto, in qualche modo, ricevono qualcosa da noi. È un discorso che parte da una scelta personale, quella di accettare la responsabilità della propria vita invece di incolpare gli altri di come vanno le cose.
Questo vale davvero per chiunque, in qualsiasi ruolo:
- Un genitore con un figlio: il figlio impara più da come si comporta il genitore che da mille raccomandazioni.
- Un collega con i suoi colleghi: il modo in cui lavora alza o abbassa il livello di tutti.
- Un amico dentro la sua cerchia: l’atteggiamento che porta contagia il gruppo.
E vale anche per una persona come me, che fa dei video e quindi manda comunque dei messaggi a chi lo ascolta. Ognuno ha una sua sfera di influenza, più o meno grande. Il punto non è quanto è grande. Il punto è cosa ci metti dentro.
L’effetto a catena del buon esempio
Quando facciamo del nostro meglio, succede una cosa interessante. Le persone che abbiamo attorno migliorano grazie a noi. E a loro volta migliorano la vita delle persone che hanno loro vicino.
È una reazione a catena silenziosa. Tu dai il buon esempio a dieci persone, quelle dieci lo danno ad altre, e così via. Non te ne accorgi nemmeno, ma stai muovendo qualcosa di più grande di te.
Funziona esattamente allo stesso modo nella direzione opposta. Se mandi messaggi sbagliati, se invece di aiutare le persone le butti giù, anche quel danno si propaga. Loro lo passeranno a chi hanno vicino. Ed è proprio questo ciò che non dovrebbe mai succedere.
Perché online vediamo spesso il contrario
Qui arriviamo al punto che mi preme di più. Purtroppo online, sui social, sembra di vedere proprio l’opposto di tutto questo.
Persone che si attaccano, si insultano, si offendono per qualsiasi cosa. È diventato difficile anche solo leggere i commenti sotto un contenuto senza imbattersi in qualcuno che cerca lo scontro. Sembra quasi che lo schermo dia il permesso di comportarsi come non ci si comporterebbe mai di persona.
Eppure il principio di Covey non cambia perché siamo online. Anche dietro una tastiera stai dando un esempio. Stai dicendo agli altri come si sta al mondo, che si tratti di rispetto o di aggressività. La sfera di influenza digitale è reale quanto quella di persona, a volte di più.
Il messaggio che voglio lasciarti
Il messaggio di oggi, che poi è quello di Stephen Covey, è semplice. Cerca di influenzare con il tuo esempio positivo le persone che hai attorno. Online e offline, nel lavoro e in famiglia.
Se ognuno di noi cercasse davvero di dare il suo meglio, sono sicuro che potremmo vivere in un mondo decisamente migliore. Non serve cambiare il pianeta. Basta cambiare il pezzettino di mondo che ti tocca da vicino. Dare il proprio meglio è anche un modo per spingere oltre i propri limiti, come ho raccontato parlando di cosa insegna il record di Alibaba sui tuoi limiti.
Una nota pratica su questo cofanetto, visto che me lo chiedono. Sono 50 carte, tutte scritte piccoline, tratte dal libro “I 7 pilastri del successo”. Sinceramente, piuttosto delle carte ti consiglio il libro, esattamente come faccio quando metto insieme le mie letture da regalare per imprenditori e professionisti. Le carte sono solo dei promemoria, e se non hai letto il libro rischiano di perdere molta della loro efficacia. Funzionano come ripasso, non come prima lettura.
Quindi la domanda che ti lascio è questa: che esempio stai dando alle persone che hai attorno, oggi? E quel pezzettino di mondo che dipende da te, lo stai migliorando o lo stai lasciando andare?
Io sono Massimo Martinini, e ci sentiamo domani.
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