Diventare il dipendente perfetto: si può essere davvero soddisfatti?

6 gennaio 2023 · Massimo Martinini · Crescita personalePilloleVideo

Mi è arrivata una domanda da Alberto, 34 anni, e mi ha fatto riflettere parecchio. Mi ha scritto chiedendomi se è possibile diventare il “dipendente perfetto” e riuscire a sentirsi comunque soddisfatti. Una domanda apparentemente fuori contesto per chi parla di business, eppure è una delle questioni più importanti che un essere umano possa porsi, perché la soddisfazione non dipende dal lavoro che fai, ma da quello che vuoi davvero. In questa pillola voglio spiegarti perché. Se vuoi capire dove un’attività rischia davvero di incepparsi, ti consiglio anche la mia guida su come superare il collo di bottiglia dell’imprenditore.

La soddisfazione non dipende dal lavoro, dipende da te

Partiamo da una precisazione che mi sembra fondamentale. Quando una persona si chiede se può essere felice facendo un certo lavoro, spesso sta facendo la domanda sbagliata. Il lavoro, in sé, non è la causa della soddisfazione. È solo uno degli strumenti con cui costruisci la tua vita.

Ci sono persone che si sentono realizzate solo se creano qualcosa di proprio, se hanno un’azienda, se vedono un progetto crescere dalle loro mani. Per loro, fare il dipendente sarebbe una sofferenza, perché non userebbero la parte di sé che vuole costruire.

Ce ne sono altre, e non sono affatto meno valide, che si sentono realizzate passando più tempo con la famiglia, senza pensieri di lavoro che le seguono a casa. Fanno un lavoro che le soddisfa il giusto, e quel pezzo di vita è a posto. La realizzazione, per loro, sta da un’altra parte. Su questa scelta di fondo ho ragionato a lungo nell’articolo dedicato a dipendente o imprenditore, quale strada fa davvero per te.

Entrambe le posizioni sono legittime. Il problema nasce quando una persona vive la vita di un altro, convinta che debba essere così.

Perché molti imprenditori sono meno felici di certi dipendenti

Una cosa che vedo spesso nel mio lavoro è questa. Persone che hanno un’attività propria, che dovrebbero essere “soddisfatte” secondo l’immaginario comune, e invece sono più infelici di certi loro amici dipendenti.

Il motivo è semplice: non avevano dentro di sé il bisogno di costruire un’azienda, ma lo hanno fatto lo stesso, perché lo ritenevano giusto. Magari per imitazione, magari per pressione sociale, magari perché qualcuno gli ha detto che essere dipendente era da perdenti. È proprio qui che entra in gioco il cambiamento mentale che serve per passare da dipendente a imprenditore, un passaggio che non riguarda i soldi ma chi sei davvero.

Risultato: si trovano a gestire qualcosa che non rispecchia chi sono davvero, con tutte le responsabilità che un’impresa porta con sé, ma senza la spinta interiore che servirebbe per sostenerla con gioia.

Mentre la persona che ha capito presto che a lei bastava un lavoro sicuro, con orari definiti, e tempo libero per i figli, sta vivendo esattamente la vita che voleva. Ed è realizzata davvero.

Il problema dei social: vite finte che fanno da metro

Aggiungo una cosa, perché è un veleno che gira ogni giorno sotto gli occhi di tutti. I social network ti mostrano realtà che spesso non sono per niente vere. Gente che sembra festeggiare tutta la vita, in mezzo a lusso, ricchezza, ville, macchine, viaggi.

Quella è solo una facciata, e molto spesso è finta. La vita reale di quelle persone è tutt’altra cosa. Ma se passi le tue giornate a confrontarti con quella facciata, finisci per pensare che la tua vita non vada bene così.

E qui sta l’errore. Ciò che è bello per qualcun altro non è automaticamente bello per te. Ognuno di noi è unico, con le sue aspirazioni, le sue ambizioni, le sue caratteristiche. Le strade che fanno star bene una persona possono rendere infelice un’altra. Non c’è niente di sbagliato in questo: è la realtà.

Le 3 domande che devi farti davvero

Per smettere di confonderti, ti propongo tre domande oneste. Falle a te stesso, in un momento di calma, e rispondi senza barare.

1. Che cosa mi fa sentire realizzato veramente? Non quello che dovrebbe farti sentire realizzato secondo gli altri. Quello che ti fa sentire bene nel profondo.
2. Lo sto facendo nella mia vita? Sì o no. Non “in parte”, non “ci provo”. Sì o no.
3. Se no, cosa devo cambiare per iniziare a farlo? Anche un piccolo passo va bene. L’importante è che sia un passo nella direzione giusta.

Da queste tre risposte nasce tutto il resto. Se quello che ti fa stare bene è avere un buon lavoro da dipendente, una famiglia serena, e il weekend libero, diventare il “dipendente perfetto” è una strada nobile e degna quanto qualunque altra. Se invece ti accorgi che dentro di te c’è qualcosa di più che spinge, allora il problema non è il dipendente, è capire dove vuoi andare davvero.

Dipendente o imprenditore: la domanda sbagliata

Spesso sento dibattiti sul “è meglio essere dipendenti o imprenditori”, come se ci fosse una risposta universale. Non c’è. È come chiedere se è meglio vivere al mare o in montagna. Dipende da chi sei.

Alcuni segnali utili per capirti meglio:

• Se ti senti soffocato dalla routine, dagli orari rigidi, da chi ti dice cosa fare, probabilmente hai dentro la spinta imprenditoriale.
• Se invece la stabilità ti fa stare bene, e l’idea di responsabilità totale ti angoscia più di quanto ti motivi, fare l’imprenditore non ti renderà felice, ti renderà solo stanco.
• Se ami la profondità di una sola materia e vuoi diventare maestro di quella, il dipendente specialista è perfetto per te.
• Se ti annoi a fare sempre la stessa cosa e ti piace toccare cento ambiti, allora forse l’imprenditore o il libero professionista è la strada.

Non sono regole assolute. Sono indicazioni per ascoltarti. Se senti che quella spinta a costruire c’è davvero, ho raccontato come si arriva a costruire la vera libertà imprenditoriale partendo da dipendente.

Cosa significa davvero diventare “il dipendente perfetto”

Tornando alla domanda di Alberto. Se tu hai capito che il tuo posto è in azienda, da dipendente, e vuoi diventare il migliore in quel ruolo, è una scelta meravigliosa. Vuol dire diventare la persona di cui tutti si fidano, che porta a casa i risultati, che cresce di livello in livello, che impara qualcosa di nuovo ogni anno.

Un dipendente che ama il suo lavoro e che lo fa con orgoglio è infinitamente più felice e più utile di un imprenditore frustrato che si è messo in proprio solo perché “andava fatto”.

E sì, può essere assolutamente soddisfatto. Anzi, lo sarà sicuramente, se sta facendo quello che vuole davvero, e non quello che gli altri gli dicono di volere.

In sintesi

Riassumo le cose che dovresti portarti a casa da questa pillola:

• La soddisfazione non dipende dal lavoro, dipende dall’allineamento tra quello che fai e quello che vuoi davvero.
• Dipendente e imprenditore sono strade diverse, nessuna è superiore all’altra. Conta quale è giusta per te.
• I social ti mostrano facciate. Non prendere come metro la vita degli altri, soprattutto quella che vedi su un telefono.
• Tre domande sono il punto di partenza: cosa ti realizza, lo stai facendo, cosa devi cambiare.

Quindi sì, Alberto, diventare il “dipendente perfetto” e sentirsi soddisfatti si può eccome. Basta che sia davvero quello che vuoi tu.

Io sono Massimo Martinini, e ci sentiamo domani.