Le 32 regole del successo di Grant Cardone (regole 20-25)

30 agosto 2021 · Massimo Martinini · PilloleVideo

Siamo arrivati alla penultima parte del viaggio dentro le 32 regole del successo che Grant Cardone raccoglie nel suo libro “La Regola del 10X”. Oggi riprendiamo dalla regola numero 20 e andiamo fino alla 25. Sono sei regole che ruotano quasi tutte attorno a un tema solo: gli obiettivi. Come li fissi, quanto li fai grandi, quanto sei disposto a inseguirli. Te le racconto una alla volta, con i miei commenti, perché alcune meritano davvero una riflessione in più.

Se vuoi partire dall’inizio, qui trovi la prima parte delle 32 regole del successo, mentre più in generale il tema della mentalità dell’imprenditore è qualcosa su cui torno spesso, perché è proprio lì che si gioca quasi tutto.

Regola 20: essere orientati all’obiettivo

Le persone di successo sono fortemente orientate all’obiettivo. Prestano più attenzione a dove vogliono arrivare che al problema che hanno davanti. Cardone lo dice in modo netto: se non resti concentrato sui tuoi obiettivi, passerai la vita a raggiungere quelli di qualcun altro. In particolare di chi un obiettivo ce l’ha chiaro.

Lui racconta una sua abitudine concreta. Inizia e chiude ogni giornata scrivendo e rivedendo i propri obiettivi. E ogni volta che incontra un fallimento o una sfida, prende il blocchetto e li riscrive. Questo è un punto che Cardone sottolinea per tutto il libro, e qui lo mette nero su bianco. Gli obiettivi non vanno pensati una volta sola, vanno tenuti davanti agli occhi ogni giorno.

Regola 21: stare in missione

Mentre le persone non di successo passano la vita a ragionare in termini di “impiego”, le persone di successo affrontano le loro attività quasi come una missione. Non un lavoro, non un dovere da sbrigare.

Cardone usa parole forti. Dice di affrontare ogni telefonata, ogni email, ogni incontro come se quello sforzo potesse cambiare il mondo per sempre. Approccia ogni giornata in ufficio non come un lavoro, ma come una vocazione grazie alla quale potrebbe essere ricordato. Finché non assumi questo atteggiamento, dice, sarai sempre relegato a un lavoro, e probabilmente a un lavoro che non ti soddisfa.

Regola 22: avere alti livelli di motivazione

Le persone non di successo mostrano poca chiarezza, scarso senso dello scopo, molte distrazioni e bassi livelli di motivazione. Una motivazione forte invece è un fattore critico per insistere e per agire a un livello dieci volte superiore alla media.

Qui c’è il passaggio che trovo più vero di tutta la regola. La motivazione non è l’entusiasmo che dura qualche ora, un giorno, una settimana. È qualcosa che costruisci con ciò che fai ogni giorno per spingerti all’azione.

La motivazione viene da dentro

Cardone lo dice in modo che condivido pienamente: io non posso motivare te, e tu non puoi motivare nessuno. Posso incoraggiarti, posso sfidarti, posso ispirarti. Ma la vera motivazione, la ragione profonda per cui fai le cose, deve venire dall’interno. E noterai che anche qui ritorna l’idea di prima: Cardone, per tenere viva la motivazione, fissa gli obiettivi ogni giorno. È sempre lo stesso filo conduttore.

Regola 23: essere interessati ai risultati

Le persone di successo non valutano lo sforzo, il lavoro, il tempo passato in azienda. Valutano i risultati. Le persone non di successo, al contrario, danno enorme importanza alle ore passate al lavoro e ai tentativi fatti, anche quando quei tentativi non hanno portato a niente.

Cardone fa un esempio quotidiano che rende l’idea. Se provi a portare fuori l’immondizia ma non arrivi fino alla porta, l’immondizia continuerà ad accumularsi dentro casa. E avrai comunque un problema. Lo sforzo c’è stato, ma il risultato no. Finché non diventi quasi irragionevolmente fissato sul portare risultati, non otterrai ciò che vuoi. I risultati, non gli sforzi, sono il vero focus di chi vince.

Regola 24: avere grandi obiettivi e grandi sogni

Questa è la regola su cui voglio fermarmi un attimo di più, ed è anche una di quelle che riassume meglio il successo secondo Grant Cardone. Le persone di successo sognano in grande e hanno obiettivi immensi. Non sono “realiste”. Quel modo di pensare, dice Cardone, lo lasciano alla massa che lotta per gli avanzi. Alla classe media viene insegnato di essere realistici, di tenere i piedi per terra. Le persone di successo invece pensano in termini di quanto in grande possono espandersi.

E qui aggiungo una cosa mia. Ho ascoltato diverse interviste a grandi imprenditori, persone che avevano raggiunto numeri davvero impressionanti. A tutti veniva fatta la stessa domanda: qual è il più grande rimpianto della tua vita? E quasi tutti rispondevano la stessa cosa. Aver fissato obiettivi troppo piccoli.

È un dato che fa riflettere. Persone che avevano costruito imprese enormi, e il loro rimpianto non era un errore o un fallimento. Su come questi due elementi vadano spesso a braccetto ho dedicato un’altra pillola, quella sul rapporto tra fallimento e successo. Era non aver sognato abbastanza in grande all’inizio. Lo stesso Cardone scrive che il suo rimpianto più grande è essersi posto obiettivi realistici invece che giganteschi. Evidentemente il porsi obiettivi troppo piccoli è una cosa che, prima o poi, nella vita ti torna indietro.

Regola 25: crea la tua realtà

Le persone di successo, dice Cardone, sono come i maghi. Non si occupano della realtà degli altri. Sono determinate a creare una realtà nuova, diversa da quella che tutti gli altri accettano come data. Non si interessano a ciò che gli altri ritengono possibile o impossibile. A loro importa solo produrre le cose che sognano.

Fai un po’ di ricerca, suggerisce, e vedrai che le persone che hanno fatto grandi cose hanno costruito una realtà che prima di loro non esisteva. Non hanno chiesto il permesso al mondo. L’hanno cambiato.

Cosa portarsi a casa da queste sei regole

Per oggi mi fermo qui, e a dire il vero c’è poco da aggiungere. Sono regole chiare, dirette, e si capiscono bene. Ma lascia che ti ricordi una cosa che ripeto sempre nelle mie pillole.

Lo scopo di questi contenuti è portarti nuovi spunti di riflessione, nuovi punti di vista che magari prima ignoravi. Questo non significa che dobbiamo prenderli per veri in modo assoluto. Significa che possiamo usarli per avere una visione più completa, e poi decidere con la nostra testa cosa riteniamo giusto, cosa no, cosa fare e cosa lasciar perdere.

Se dovessi tenere tre cose di questa parte, sarebbero queste:

• Tieni gli obiettivi davanti agli occhi ogni giorno, non solo a inizio anno
• Valuta i risultati, non le ore o lo sforzo che hai messo
• Fai i tuoi obiettivi più grandi di quanto ti sembri ragionevole, perché il rimpianto comune di chi è arrivato lontano è averli fatti troppo piccoli

Nella quinta e ultima parte delle 32 regole del successo chiudiamo il cerchio con le ultime regole, e ti aspetto lì.

Quale di queste sei regole senti più tua, e quale invece ti mette a disagio? Stai valutando i tuoi risultati o ti stai accontentando di sentirti impegnato? E se domani dovessi raddoppiare i tuoi obiettivi, cosa cambieresti nelle tue giornate?

Io sono Massimo Martinini, e ci sentiamo domani.